Рад у организацији као што је НАЛЕД доноси специфичне изазове који се разликују од класичног корпоративног света. Марија Матковић објашњава како изгледа управљање људима који раде на друштвено одговорним пројектима и великим реформама. Разговор се фокусира на важност вредности, мисије и визије коју запослени деле, као и на то како мотивисати тим када циљ није само профит, већ шира друштвена промена. Драгоцено за све који воде удружења или социјална предузећа.
Оставите одговор