Аутор: forga_team

Иако се жене суочавају са стереотипима да нису способне за лидерство због емотивности или ирационалности, као и са сумњама у способност балансирања између породице и посла, оне чине трећину регистрованих предузетника у Србији. Ова статистика јасно побија те предрасуде. Иако и даље постојиј дисбаланс, овај податак показује да су жене све одлучније да се упусте…

Иако је средња школа превасходно период забаве, дружења, учења за контролни и читања лектире, ово доба је погодно и за развијање креативних идеја у области предузетништва, које у многоме могу утицати на будућност младе особе. Наравно, све у своје време: размишљање о предузетничким идејама и покретању свог бизниса не мора да буде тако застрашујуће као…

У све глобализованијем и динамичнијем пословном окружењу, различитост, једнакост и укљученост (ДЕИ) постају кључни елементи успеха малих и средњих предузећа (МСП). Интегрисање ових принципа у пословне стратегије може значајно побољшати перформансе предузећа, повећати иновативност, привући и задржати таленте, те унапредити односе са клијентима. Различитост као покретач иновација Различитост подразумева укључивање људи са различитим искуствима, културним…

У савременом пословном окружењу, диверзитет и инклузија постају све важнији аспекти успешног вођења предузећа, посебно малих и средњих предузећа (МСП). Разумевање и примена принципа диверзитета и инклузије не само да доприноси бољој радној атмосфери, већ може значајно утицати на раст и конкурентност предузећа. Шта је Диверзитет? Диверзитет подразумева присуство различитости међу запосленима у предузећу, укључујући…

Одрживи развој је постао кључна тема у глобалној заједници, а Циљеви одрживог развоја Уједињених нација (УН СДГ-ови) представљају основни оквир за постизање те визије до 2030. Ови циљеви обухватају широк спектар тема, од сиромаштва и образовања до заштите животне средине и економске правде. Посебно важни за одрживо пословање малих предузећа су неколико кључних циљева: Циљ…

Теме ДЕИ односе се на дискусије и стратегије о разноликости радног места, правичности и инклузији. На пример, предмети укључују интерсекционалност, родну равноправност или решавање микроагресија. Сврха ових тема је да осигурају да се сваки члан тима осећа вредним. Ови елементи су такође познати као „теме разноврсности за рад“. Ове ДЕИ теме су сличне предностима различитости,…

Изградња предузетничке културе у образовним институцијама је кључна за стварање окружења које подстиче иновације, креативност и проактивност међу студентима и запосленима. Предузетнички дух може бити катализатор за развој нових идеја и пословних подухвата, као и за унапређење постојећих процеса и структура унутар образовних институција.Постоји неколико стратегија које могу помоћи у подстицању предузетничког духа: Изградња предузетничке…

Управљање променама у предузетничкој едукацији представља кључни изазов за образовне институције које желе да остану релевантне у брзо променљивим тржишним условима. Да би се студенти припремили за динамичан пословни свет, образовни програми морају бити флексибилни, иновативни и прилагодљиви. Ово захтева примену неколико приступа који омогућавају континуирано ажурирање и побољшање наставног плана и програма.Један од кључних…